З’ясуємо, як нарахувати зарплату працівнику, який працював у вихідні, святкові та неробочі дні Кодекс законів про працю України визначає, що за п’ятиденного робочого тижня працівники мають право на два вихідних дні на тиждень.
При шестиденному робочому ти
...
Читати далі »
|
Змінами, внесеми до КЗпП, відмінено виплату вихідної допомоги при звільненні у зв’язку з призовом на військову службу. Проте тривалий час питання такої виплати залишалося спірним. Дізнайтеся, чи матимуть нині матеріальне забезпечення працівники, яких призвано на військову службу
Питання, пов’язані з виплатою вихідної допомоги при звільненні, регулюються статтею 44 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
<
...
Читати далі »
|
Одна з підстав звільнення — вступ працівника на військову службу за контрактом. Розглянемо, як у такому випадку правильно звільнити працівника, не порушивши законодавства про працю.
Відповідно до пункту 3 статті 36 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) роботодавець звільняє працівника у зв’язку зі вступом на військову службу. Звільнення працівника за цією підставою можливе у разі вступу на військову службу за контрактом, наприклад, на три роки.
...
Читати далі »
|
Мінсоцполітики повідомило, що аліменти утримують із усіх видів заробітку і додаткової винагороди як за основною роботою, так і за роботою за сумісництвом, в тому числі з заробітної плати, що зберігається під час виконання державних і громадських обов’язків, та в інших випадках збереження середньої заробітної плати, інших видів заробітку.
...
Читати далі »
| |
