Мінсоцполітики повідомило, що днем фактичної демобілізації вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини у зв’язку зі звільненням з військової служби.

    Таке виключення зі списків оформлюється наказом військової частини, про що робиться відповідний запис у військовому квитку. Отже, до дня фактичної демобілізації збереження середнього заробітку здійснюється відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України.

    При цьому працівник повинен прибути на роботу після звільнення його з військової служби. За період його взяття на військовий облік та проїзду до місця проживання працівнику виплачують середній заробіток. Його обчислюють з тієї ж середньої зарплати, за якою здійснювалась оплата за період військової служби.