Чинним законодавством передбачено низку правових норм, які регулюють трудові права працівників, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період.

З метою недопущення порушення трудових прав працівників зазначеної категорії, Інспекція з питань праці привертає Вашу увагу на основні норми законодавства у цій сфері.

За працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію, але не більше одного року, зберігаються місце роботи, ... Читати далі »

Незважаючи на мораторій щодо проведення перевірок контролюючими органами, зокрема Територіальною державною інспекцією з питань праці у Волинській області, трудові права працівників не залишаться без захисту.

З цього приводу повідомляємо, що 01.01.2015 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» № 77-VII від 28.12.2014 року, яким внесено зміни до Кодексу законів про працю України (далі – КзпПУ).

Зокрема, статтю 232 КЗпПУ «Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах» доповнено пунктом 6, який передбачає, що безпосередньо ... Читати далі »