| Календар |
| « Жовтень 2013 » |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Нд |
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | | 28 | 29 | 30 | 31 | |
| Статистика |
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|
| Державний інспектор праці ГАНЯ НАТАЛІЯ |
 |
Головна » 2013 » Жовтень » 01
Нині на Ковельщині
в галузі фізичної культури та спорту працює багато вчителів фізвиховання,
тренерів – викладачів з різних видів спорту. Тож заходи, присвячені Дню
фізичної культури і спорту, тривали на Ковельщині впродовж тижня. Жителі
Ковельщини змагалися у різних видах спорту. Так, проведення 25 вересня у
Ковельському міськрайонному центрі
зайнятості підсумків 3 сезону «Школи підтримки культури і туризму» та бліц –
навчання роботодавців, які надають послуги у сфері фізичної культури та спорту
стало логічним у низці заходів.
...
Читати далі »
|
 Успішний
розвиток будь-якого суб’єкта підприємницької діяльності чи
ефективне функціонування установи, організації неможливі без високої
продуктивності, творчої праці найманих працівників. При цьому інтереси
роботодавця і найманого працівника не завжди збігаються.
Для
задоволення інтересів кожного з учасників ринку праці і
суспільства загалом органами державної влади через видавання
відповідних нормативно-правових актів з питань трудової і пов’язаної з
нею діяльності врегульовуються взаємовідносини
...
Читати далі »
|
Гарантоване Конституцією держави кожному громадянину право на працю
включає можливість заробляти собі на життя. За виконану роботу власник
або уповноважений ним орган зобов’язаний виплатити працівникові
заробітну плату. Винагорода за виконану роботу є основним джерелом
формування доходів сімей працюючих громадян сьогодні та основою при
розрахунку їм пенсії в майбутньому.
Ефективний розвиток
соціально-трудових відносин у суспільстві цілком залежить від
додержання роботодавцем та найманим працівником вимог
законодавства про працю
...
Читати далі »
|
 У
зв’язку з тим, що настала літня пора, все більша кількість підлітків
замислюється над питаннями, де і яким чином можна заробити гроші
(звичайно, кожен прагне відчути себе незалежною та самостійною людиною).
Нагадуємо, що перш ніж прийняти неповнолітніх на роботу, корисно було б
ознайомитися з низкою положень Кодексу законів про працю України,
Законом України «Про відпустки», «Про охорону праці», «Про охорону
дитинства», «Про зайнятість населення» та деяких інших
нормативно-правових актів, присвячених врегулюванню трудових
правовідносин з неповнолітніми.
Не зважаючи на те, що в Україні діє
тру
...
Читати далі »
| |
|
|