Цю тему прагнули донести фахівці служби зайнятості та соціальні партнери роботодавцям під час бліц-навчання, що відбулося 22 жовтня в приміщенні Ковельського міськрайонного центру зайнятості.

Відкрила навчання директор міськрайонного центру зайнятості Олена Комісарук-Марчак, яка ознайомила присутніх із місцевим ринком праці, виконанням цільових орієнтирів, поінформувала про надання соціальних послуг та сприяння у працевлаштуванні громадян, які переселились із тимчасово окупованої території та районів проведення АТО. Олена Петрівна звернула увагу присутніх на те, що компенсація роботодавцям єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування стала не тільки одним із важливих нововведень Закону, але й стимулом до створення нових та збереження існуючих робочих місць.

Про сплату єдиного соціального внеску, коректність заповнення звіту щодо єдиного внеску в частині створення нового робочого місця роботодавцям розповіла головний спеціаліст Управління Пенсійного Фонду у м. Ковелі та районі Наталія Войтюк. Також надала інформацію про трудовий стаж при виконанні робіт (наданні послуг) за цивільно-правовим договором. Продовжила розмову про цивільно-правові угоди, їх порядок та особливості укладання Наталія Ганя, начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів у Волинській області. Учасники бліц-навчання отримали від Наталії В’ячеславівни інформацію про  строкові, безстрокові договори, оплату праці, звільнення найманих працівників.

Із змінами у законодавстві, зокрема, в частині компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та можливості реалізації механізму надання допомоги по частковому безробіттю, ознайомила заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями МРЦЗ Ганна Ващук. При цьому наголосила, що розширено перелік пріоритетних видів економічної діяльності, які дають право на отримання компенсації суб’єктам малого підприємництва; уточнено умови створення роботодавцем нового робочого місця тощо. Ганна Василівна також поінформувала роботодавців про те, що допомога по частковому безробіттю надається службою зайнятості підприємствам для виплати працівникам у разі втрати ними частини заробітної плати у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції без припинення трудових відносин, про терміни подачі повідомлення, заяви та ін.

Учасники заходу отримали інформаційний матеріал щодо нововведень у законодавстві, детальну та вичерпну інформацію, а також відповіді на запитання, що виникли під час навчання.